Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Strateegia direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja visionäärset strateegia direktorit, kes juhiks meie ettevõtte strateegilist planeerimist ja arengut. Strateegia direktor mängib keskset rolli organisatsiooni pikaajalise edu tagamisel, töötades välja ja rakendades strateegiaid, mis toetavad ettevõtte kasvu, konkurentsivõimet ja innovatsiooni.
Selles rollis vastutate turu-uuringute ja konkurentsianalüüside läbiviimise eest, et tuvastada uusi ärivõimalusi ja suunata ettevõtte strateegilist arengut. Te teete tihedat koostööd juhtkonnaga, et määratleda ettevõtte visioon, missioon ja eesmärgid ning tagada nende edukas elluviimine. Lisaks juhite strateegiliste algatuste rakendamist, jälgite nende mõju ja kohandate plaane vastavalt vajadusele.
Strateegia direktorina peate olema analüütilise mõtlemisega, suurepäraste juhtimisoskustega ning suutma tõhusalt suhelda erinevate osapooltega. Teie ülesandeks on ka riskide hindamine ja maandamine, et tagada ettevõtte jätkusuutlik areng. Lisaks peate olema kursis turutrendide ja tehnoloogiliste uuendustega, et tagada ettevõtte konkurentsieelis.
Edukas kandidaat omab tugevat tausta strateegilises juhtimises, ärijuhtimises või sellega seotud valdkonnas ning mitmeaastast kogemust juhtival positsioonil. Vajalikud on suurepärased analüüsi-, probleemilahendus- ja otsustusoskused ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete motiveeritud, uuendusmeelne ja valmis juhtima ettevõtte strateegilist suunda, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötada välja ja rakendada ettevõtte strateegiline plaan.
- Analüüsida turu- ja konkurentsikeskkonda, et tuvastada uusi võimalusi.
- Koostada ja esitada juhtkonnale strateegilisi soovitusi.
- Juhendada ja koordineerida strateegiliste algatuste elluviimist.
- Hinnata ja maandada äririske.
- Tagada ettevõtte pikaajaline kasv ja jätkusuutlikkus.
- Teha koostööd erinevate osakondade ja sidusrühmadega.
- Jälgida ja analüüsida strateegiliste otsuste mõju.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane kogemus strateegilises juhtimises.
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Kogemus riskianalüüsi ja äristrateegia väljatöötamisel.
- Juhtimiskogemus ja võime motiveerida meeskonda.
- Hea arusaam turutrendidest ja innovatsioonist.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus strateegilise planeerimise ja juhtimise valdkonnas?
- Kuidas hindate ja maandate äririske?
- Milliseid meetodeid kasutate turu- ja konkurentsianalüüsi tegemiseks?
- Kuidas tagate, et ettevõtte strateegia on kooskõlas turutrendidega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist strateegilist muutust.
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda strateegiliste eesmärkide saavutamiseks?
- Milliseid tehnoloogilisi uuendusi peate oluliseks ettevõtte strateegia kujundamisel?
- Kuidas mõõdate strateegiliste otsuste edu?
